4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışma süresi nedir?

giris

4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışma süreleri şu şekildedir:

Haftalık Çalışma Süresi: Genel bakımdan haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Bu süre, aksi kararlaştırılmadıkça haftanın çalışılan günlerine eşit olarak dağıtılır.

Fazla Mesai: Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak nitelendirilir. İşveren, işçisini fazla mesai yaptırmak istiyorsa bunu önceden işçilere bildirmek ve izin almak zorundadır.

Serbest Zaman Uygulaması: Fazla mesai yapan işçiler, zamlı ücret yerine her saat fazla mesai karşılığı için bir saat otuz dakika, fazla sürelerle çalışma için ise bir saat on beş dakika serbest zaman kullanma hakkına sahiptir. Bu serbest zaman, altı ay içinde işverene bildirilerek iş günleri içerisinde aralıksız ve ücret kesintisi olmadan kullanılabilir.

Gece Çalışması: 20: 00 ile 06: 00 saatleri arasındaki çalışmalarda, günlük mesai 7, 5 saati geçemez.

1. Haftalık Çalışma Süresi: Genel bakımdan haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Bu süre, aksi kararlaştırılmadıkça haftanın çalışılan günlerine eşit olarak dağıtılır.
2. Fazla Mesai: Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak nitelendirilir. İşveren, işçisini fazla mesai yaptırmak istiyorsa bunu önceden işçilere bildirmek ve izin almak zorundadır.
3. Serbest Zaman Uygulaması: Fazla mesai yapan işçiler, zamlı ücret yerine her saat fazla mesai karşılığı için bir saat otuz dakika, fazla sürelerle çalışma için ise bir saat on beş dakika serbest zaman kullanma hakkına sahiptir. Bu serbest zaman, altı ay içinde işverene bildirilerek iş günleri içerisinde aralıksız ve ücret kesintisi olmadan kullanılabilir.
4. Gece Çalışması: 20: 00 ile 06: 00 saatleri arasındaki çalışmalarda, günlük mesai 7, 5 saati geçemez.