375 Sayılı KHK'nın geçici 35 maddesi nedir?

375 Sayılı KHK'nın geçici 35. maddesi, terörle bağlantılı memurların görevden alınmasını düzenler. Yetki süresi 31 Temmuz 2022'de sona ererken, memurlara savunma hakkı tanınmasına rağmen usuli güvencelerin tam olarak uygulanmadığı görülmüştür. İdare Mahkemesi'nde dava açma imkanı da mevcuttur.

Selin Kaplan

İçindekiler Göster

375 Sayılı KHK'nın geçici 35 maddesi nedir?

375 Sayılı KHK'nın geçici 35. maddesi, kamu kurumlarında çalışan ve terör örgütleriyle bağlantılı olduğu düşünülen memurların görevden alınmasını düzenlemektedir. Bu madde, belirli koşullar altında, bakan onayı ile memurların kamu görevinden çıkarılmalarını hedeflemektedir. Ancak, uygulama sürecinde memurların savunma hakları yeterince koruma altına alınmamış ve çeşitli hukuki belirsizlikler ortaya çıkmıştır. Bu durum, kamu görevinden çıkarma işlemlerinin adil ve şeffaf bir şekilde yürütülüp yürütülmediği konusunda tartışmalara yol açmaktadır.

375 Sayılı KHK'nın geçici 35. maddesi, terör örgütleri ile irtibatlı veya iltisaklı oldukları değerlendirilen memurların, çalıştıkları kurumun bağlı bulunduğu bakan onayı ile kamu görevinden çıkarılmalarını öngörmektedir.

  1. Yetki süresi: 31 Temmuz 2022 tarihi itibariyle sona ermiştir.
  2. Savunma hakkı: Memurlara savunma hakkı tanınmaktadır, ancak bu süreçte usuli güvenceler tam olarak uygulanmamaktadır.
  3. Görevli mahkeme: Kamu görevinden çıkarma işlemine karşı İdare Mahkemesi'nde dava açılabilir.

Diğer Nedir Yazıları

375 sayılı KHK'nın ek 27. maddesi nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 27. maddesi, kamu sektöründe çalışan sözleşmeli personelin geçici görevlendirilmesiyle ilgili önemli düzenlemeleri içermektedir. Bu madde, 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesi çerçevesinde, personelin diğer kamu kurumlarında belirli süreli görev almasını...

375 sayılı KHK'nın 28. maddesi nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 28. maddesi, devlet memurlarının alacağı ek ödemeleri düzenleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, kamu sektörü çalışanlarının mali haklarını belirleyerek, onların sosyal güvenlik ve ekonomik durumlarını etkilemektedir. Ek ödemenin nasıl hesaplandığı...

375 Sayılı KHK'ya göre kamu görevinden çıkarma nedir?

375 Sayılı KHK, belirli koşullar altında kamu görevinden çıkarılmayı düzenleyen bir düzenlemedir. Bu kapsamda, terör örgütleri ile bağlantılı veya ilişkili olduğu düşünülen kamu çalışanları, ilgili bakanın onayı ile görevlerinden alınabilir. Uygulama, belirli bir süreç izleyerek...

375'in kökü nedir?

375'in kökü, matematikte önemli bir kavramdır ve sayının kökünü bulmak, birçok işlem için temel oluşturur. Bu sayının kökünü anlamak, çeşitli hesaplamalarda ve problemlerle başa çıkmada büyük bir avantaj sağlar. 375 sayısı, matematiksel ifadelerle daha iyi...
Nedir