375 sayılı KHK 2025 nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), Türkiye'de kamu görevinden çıkarma ve ilgili düzenlemeleri kapsayan önemli bir hukuki metindir. 2025 yılı itibarıyla bu KHK'nın bazı maddelerinde değişiklikler yapılmış, kamu görevinden çıkarma süreçleri ve hukuki çerçeveler yeniden gözden geçirilmiştir. Bu değişiklikler, özellikle Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği düzenlemelerle ilgili ortaya çıkan boşlukların doldurulması amacıyla gerçekleştirilmiştir.

375 sayılı KHK'nın 2025 yılı ile ilgili bazı düzenlemeleri şunlardır:

Kamu Görevinden Çıkarma: 375 sayılı KHK'nın geçici 35. maddesi, kamu görevinden çıkarma işlemlerini düzenlemektedir. Bu madde, süresi üç yılla sınırlı olmak üzere 31 Temmuz 2023'te dolacakken, TBMM tarafından bir yıl daha uzatılmıştır.

Kanun Teklifi: TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda, Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği bazı düzenlemelerden oluşan hukuki boşluğun doldurulması ve uygulamada yaşanabilecek tereddütlerin giderilmesi amacıyla "Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı KHK'da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" görüşülmüştür.

1. Kamu Görevinden Çıkarma: 375 sayılı KHK'nın geçici 35. maddesi, kamu görevinden çıkarma işlemlerini düzenlemektedir. Bu madde, süresi üç yılla sınırlı olmak üzere 31 Temmuz 2023'te dolacakken, TBMM tarafından bir yıl daha uzatılmıştır.
2. Kanun Teklifi: TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda, Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği bazı düzenlemelerden oluşan hukuki boşluğun doldurulması ve uygulamada yaşanabilecek tereddütlerin giderilmesi amacıyla "Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı KHK'da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" görüşülmüştür.