375 sayılı kararname ek 25 nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ek 25, kamu kurumlarında çalışan personelin diğer kuruluşlarda geçici olarak görevlendirilmesine dair düzenlemeleri içerir. Geçici görevlendirme süresi, mali haklar ve izin şartları gibi önemli detayları kapsar.

Mehmet Kaya

İçindekiler Göster

375 sayılı kararname ek 25 nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 25. maddesi, kamu kurumlarında görev yapan personelin diğer kamu kuruluşlarına geçici olarak görevlendirilmesini düzenleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, geçici görevlendirme süreçlerinin nasıl işleyeceğine dair detayları ve personelin haklarını belirleyerek, kamu hizmetlerinin etkinliğini artırmayı amaçlamaktadır.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi, statülerine bakılmaksızın kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilen personelin, kurumlarının muvafakatiyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarında bir yılı geçmemek üzere geçici olarak görevlendirilmesini düzenler.

Bu maddeye göre geçici görevlendirmenin detayları şu şekildedir:

Geçici görevlendirme usul ve esasları, ilgili yönetmeliklerle belirlenir.

  1. Süre: Geçici görevlendirme süresi birer yıl olarak uzatılabilir.
  2. Mali ve sosyal haklar: Geçici görevlendirilen personel, mali ve sosyal hak ve yardımlarını kendi kurumundan almaya devam eder.
  3. İzin: Personel, geçici görevlendirme süresince kurumlarından aylıksız izinli sayılır.
  4. Özlük hakları: Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.
  5. Muvafakat: Toplamda altı ayı geçen görevlendirmelerde personelin muvafakatinin de alınması şarttır.

Diğer Nedir Yazıları

375 sayılı kararname 23 nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 23. maddesi, kamu hizmetlerinde çalışan işçilerin kadro geçiş süreçlerini düzenleyen önemli bir hükümdür. Bu madde, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı çerçevesinde görev yapan...

375 khk'ya tabi personel ne demek?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), Türkiye'de belirli şartlar altında kamu görevinden çıkarılan personeli kapsayan bir düzenlemedir. Bu kapsamda, terör örgütleri ile ilişkilendirilmiş veya bu tür yapılarla bağlantılı olduğu düşünülen çalışanlar, devletin tüm kurumlarından uzaklaştırılmaktadır....

375 sayılı kararnamenin 2. ek maddesi nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2. ek maddesi, Milli Eğitim Bakanlığı'nın yardımcı kadrolarına atanacak öğretmenlerin belirli şartlarını ortaya koymaktadır. Bu madde, en az sekiz yıl öğretmenlik yapmış kişilerin bu kadrolara atanabileceğini düzenlerken, aynı zamanda yardımcı...

375 sayılı kararnamenin ek 2 ve 3 sayılı cetveli nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, kamu sektöründe görev yapan personelin özlük hakları ve mali durumunu düzenleyen önemli bir belgedir. Bu kararnameye ek olarak sunulan 2 ve 3 sayılı cetveller, kamu görevlilerinin geçici görevlendirme ve ek...
Nedir