375 sayılı kararname ek 25 nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ek 25, kamu kurumlarında çalışan personelin diğer kuruluşlarda geçici olarak görevlendirilmesine dair düzenlemeleri içerir. Geçici görevlendirme süresi, mali haklar ve izin şartları gibi önemli detayları kapsar.

Mehmet Kaya

İçindekiler Göster

375 sayılı kararname ek 25 nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 25. maddesi, kamu kurumlarında görev yapan personelin diğer kamu kuruluşlarına geçici olarak görevlendirilmesini düzenleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, geçici görevlendirme süreçlerinin nasıl işleyeceğine dair detayları ve personelin haklarını belirleyerek, kamu hizmetlerinin etkinliğini artırmayı amaçlamaktadır.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi, statülerine bakılmaksızın kamu kurum veya kuruluşlarında istihdam edilen personelin, kurumlarının muvafakatiyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarında bir yılı geçmemek üzere geçici olarak görevlendirilmesini düzenler.

Bu maddeye göre geçici görevlendirmenin detayları şu şekildedir:

Geçici görevlendirme usul ve esasları, ilgili yönetmeliklerle belirlenir.

  1. Süre: Geçici görevlendirme süresi birer yıl olarak uzatılabilir.
  2. Mali ve sosyal haklar: Geçici görevlendirilen personel, mali ve sosyal hak ve yardımlarını kendi kurumundan almaya devam eder.
  3. İzin: Personel, geçici görevlendirme süresince kurumlarından aylıksız izinli sayılır.
  4. Özlük hakları: Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.
  5. Muvafakat: Toplamda altı ayı geçen görevlendirmelerde personelin muvafakatinin de alınması şarttır.

Diğer Nedir Yazıları

373 hesabı nedir?

373 Maliyet Giderleri Karşılığı Hesabı, maliyetlerin doğru bir şekilde belirlenmesi ve raporlanması amacıyla önemli bir rol oynar. Şirketler, bu hesap aracılığıyla belirli dönemlerde ortaya çıkacak olan giderleri tahmin ederek maliyetlerini optimize edebilirler. Amortismanlar, bakım-onarım giderleri,...

3713 ve 2330 sayılı yasalar arasındaki fark nedir?

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun, Türkiye'deki hukuk sisteminde önemli yer tutan iki ayrı mevzuattır. Her biri farklı amaçlar için düzenlenmiş olup, kapsamları ve sağladıkları haklar...

375 Sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılma nedir?

giris...

375 sayılı KHK'nın 10. maddesi nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 10. maddesi, devletin belirli personeline avukatlık vekalet ücretinin ödenmeyeceğini ifade etmektedir. Bu düzenleme, çeşitli bakanlıkların görev ve yetkilerinin belirlenmesiyle ilgili bir çerçeve sunarak, personel yönetimi ve kamu hizmetlerinin etkinliğini artırmayı...
Nedir