375 sayılı KHK'ya tabi personel, terör örgütleriyle bağlantılı olduğu değerlendirilen kamu görevlilerini ifade eder. Bu kişiler, ilgili bakan onayı ile görevlerinden alınarak kamu hizmetlerinden men edilmektedir. Kamu güvenliğini sağlama amacı taşıyan bu uygulama, devletin bütünlüğünü korumayı hedefler.

Tuncay Acar

İçindekiler Göster

375 khk'ya tabi personel ne demek?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), Türkiye'de belirli şartlar altında kamu görevinden çıkarılan personeli kapsayan bir düzenlemedir. Bu kapsamda, terör örgütleri ile ilişkilendirilmiş veya bu tür yapılarla bağlantılı olduğu düşünülen çalışanlar, devletin tüm kurumlarından uzaklaştırılmaktadır. Bu uygulama, kamu güvenliğini sağlamak ve devletin bütünlüğünü korumak amacıyla hayata geçirilmiştir.

375 sayılı KHK'ya tabi personel, terör örgütleri ile irtibatlı veya iltisaklı oldukları değerlendirilen ve bu nedenle çalıştıkları kurumun bağlı bulunduğu bakan onayı ile kamu görevinden çıkarılan personeli ifade eder.

Diğer Nedir Yazıları

373 hesabı nedir?

373 Maliyet Giderleri Karşılığı Hesabı, maliyetlerin doğru bir şekilde belirlenmesi ve raporlanması amacıyla önemli bir rol oynar. Şirketler, bu hesap aracılığıyla belirli dönemlerde ortaya çıkacak olan giderleri tahmin ederek maliyetlerini optimize edebilirler. Amortismanlar, bakım-onarım giderleri,...

3713 ve 2330 sayılı yasalar arasındaki fark nedir?

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun, Türkiye'deki hukuk sisteminde önemli yer tutan iki ayrı mevzuattır. Her biri farklı amaçlar için düzenlenmiş olup, kapsamları ve sağladıkları haklar...

375 sayılı kararname 23 nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 23. maddesi, kamu hizmetlerinde çalışan işçilerin kadro geçiş süreçlerini düzenleyen önemli bir hükümdür. Bu madde, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı çerçevesinde görev yapan...

375 sayılı kararname ek 25 nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 25. maddesi, kamu kurumlarında görev yapan personelin diğer kamu kuruluşlarına geçici olarak görevlendirilmesini düzenleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, geçici görevlendirme süreçlerinin nasıl işleyeceğine dair detayları ve personelin haklarını...
Nedir