399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personel nedir?

399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personel, kamu sektöründe belirli hizmetlerin yürütülmesi amacıyla istihdam edilen ve işçi statüsünde olmayan bireylerdir. Bu personel, kamu teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklar gibi kuruluşların genel idare esasları dışında çalışarak, çeşitli görevlerde yer almaktadır. Sözleşmeli personelin işe alımında bazı kriterler bulunmakla birlikte, bu kriterler zamanla değişiklik gösterebilmektedir.

Furkan Taş

İçindekiler Göster

399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personel nedir?

giris

399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personel, teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerde çalıştırılan ve işçi statüsünde olmayan personeldir.

Bu personel için aranan şartlar arasında, 6 aydan fazla hapis cezası almamış olmak koşulu bulunmaktadır. Ancak, Anayasa Mahkemesi bu şartı eşitlik ilkesine aykırı bularak iptal etmiştir.

Diğer Nedir Yazıları

399 sayılı KHK nedir?

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), Türkiye'deki kamu iktisadi teşebbüsleri ve onların bağlı ortaklıklarının personel yönetimini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu kararname, kamu sektöründe çalışanların haklarını, görevlerini ve sorumluluklarını sistematik bir şekilde tanımlamakta ve personelin...

399 sayılı KHK 1 ve 2 sayılı cetvel nedir?

399 sayılı KHK, Türkiye'de kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında görev yapan personelin istihdam koşullarını düzenleyen önemli bir belgedir. Bu KHK'nın 1 ve 2 sayılı cetvelleri, memur ve sözleşmeli personel statülerini belirleyerek, kamu sektöründe iş...

3D ve 2D secure farkı nedir?

3D ve 2D secure ödeme sistemleri arasındaki temel fark, güvenlik düzeyidir....

3nm ile 5nm arasındaki fark nedir?

3nm ve 5nm işlem teknolojileri, günümüzün en gelişmiş yonga setleri arasında yer alıyor. Bu iki teknoloji arasındaki farklar, güç verimliliği, performans ve transistör yoğunluğu gibi birçok önemli açıdan belirginleşiyor. 3nm çiplerin sunduğu avantajlar, mobil cihazlardan...
Nedir