3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 24. maddesi, yirmi veya daha fazla çalışanı bulunan işletmelerin mesleki eğitim süreçlerine dair yükümlülüklerini belirlemektedir. Bu madde, işletmelerin mesleki eğitim alacak öğrencilere yönelik nasıl bir katılma payı ödemeleri gerektiğini ve bu ödemenin hangi şartlarda geçerli olduğunu açıkça ifade eder. Ayrıca, işletmelerin mesleki eğitim şartlarına uygun olup olmadıkları durumunda öğrenci almamaları halinde katılma payı yükümlülüklerinin nasıl düzenlendiğini de ortaya koyar.

Emre Ali Demir

3308 sayılı kanunun 24. maddesi nedir?

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 24. maddesi, yirmi ve daha fazla personel çalıştıran ve işletmelerde mesleki eğitim kapsamına alınan işletmelerin, beceri eğitimi yaptırmamaları durumunda yükümlülüklerini düzenler.

Ayrıca, bu sayının tespitinde, görev ve çalışma statüsüne bakılmaksızın işyerinde 1475 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalıştırılan personel sayısı dikkate alınır.

  1. Bu işletmeler, her öğrenci için eğitim süresince her ay 18 yaşını bitirenlere ödenen asgari ücretin 2/3'ü nispetinde bir katılma payını saymanlık hesabına yatırmak zorundadır.
  2. Mesleki eğitim şartlarına sahip olan işletmelere Bakanlıkça öğrenci gönderilememesi halinde, bu işletmeler katılma payı ödemezler.

Diğer Nedir Yazıları

3308 sayılı kanunun 16. maddesi nedir?

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 16. maddesi, kalfa adaylarının mesleki yeterliliklerini belirlemek amacıyla yapılacak kalfalık sınavının önemine vurgu yapmaktadır. Bu madde, çırakların, eğitim süresi sonunda belirlenen sınavlara katılmalarını zorunlu kılarak, mesleki bilgi ve becerilerini tespit...

3308 sayılı kanun nedir?

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, Türkiye'de mesleki eğitim sistemini düzenleyen önemli bir yasa olarak öne çıkmaktadır. Bu kanun, çırak, kalfa ve ustaların eğitim süreçlerini belirlerken, işyeri açma, öğrenci başvuruları ve eğitim süreleri gibi konulara da...

3308 sayılı mesleki eğitim kanunu 25. madde nedir?

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi, mesleki eğitim alan aday çırak, çırak ve öğrencilerin ücretlerini belirleyerek, bu alandaki haklarını güvence altına almaktadır. Bu madde, işletmelere yükümlülükler getirirken, eğitim gören bireylerin ekonomik durumlarını da iyileştirmeyi...

3308 sayılı mesleki eğitim kanunu geçici madde 12 nedir?

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun Geçici Madde 12, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin ücretlendirilmesi konusunda önemli düzenlemeler içermektedir. Bu madde, öğrencilerin eğitim sürecinde alacakları destekleri belirleyerek, hem işverenlerin hem de öğrencilerin haklarını korumayı amaçlamaktadır. Öğrencilerin...
Nedir